Calculadora de Ahorros 403(b)/457/401(k)

[Calculadora][Definiciones]

Un 403(b)/457/401(k) puede ser una de sus mejores herramientas para crear una jubilación segura. Provee dos ventajas importantes. Primero, todas las contribuciones y las ganancias en su 403(b)/457/401(k) son diferidas de impuestos. Usted solamente paga impuestos en las contribuciones y las ganancias cuando el dinero se retira. En segundo lugar, muchos empleadores proporcionan contribuciones que añaden a su cuenta 403(b)/457/401(k) las cuales pueden variar del 0% al 100% de sus contribuciones. El resultado combinado es un plan de ahorros para la jubilación que usted no puede dejar pasar por alto.

Esta calculadora financiera requiere Java de SUN ™ Plug-in. Si usted ve este mensaje, tendrá que descargar Java de SUN ™ Plug-in. Esto se puede hacer de forma automática haciendo clic en la barra amarilla en la parte superior de su navegador y seleccione "Instalar Control ActiveX".

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    Para más información sobre estas calculadoras financieras españolas por favor visite: Calculadoras español.

Definiciones

Salario anual
Este es su salario anual proveniente de su empleador antes de impuestos y otras deducciones para beneficios. Puesto que su contribución y las contribuciones añadidas de la compañía se basan en el salario pagado a usted por su empleador, no incluya ningún ingreso que usted pueda recibir de otras fuentes diferentes al de su empleador.

Porcentaje a contribuír
Este es el porcentaje de su salario anual que usted contribuye a su plan 403(b)/457/401(k) cada año. La mayoría de los empleadores permiten que empleados contribuyan hasta el 15 por ciento de su salario a un 403(b)/457/401(k).

Límites de las contribuciones anuales
Su contribución total por un año se basa en su salario anual multiplicado por el porcentaje que usted contribuye. Sin embargo, su contribución anual está sujeta a ciertos límites totales por año. La cantidad anual máxima para el 2014 es de $17,500. Si usted tiene 50 años de edad o más, una nueva provisión "para ponerse al día" le permite que usted contribuya aún más a su 403(b)/457/401(k). A partir del 2014 los empleados de 50 años o más pueden depositar una contribución adicional de $5,500 en su cuenta 403(b)/457/401(k). Esta cantidad es indexada a la inflación.

Es importante notar que algunos empleados están sujetos a otra forma de limitaciones de contribución. Los empleados clasificados como "Altamente Compensados" pueden estar sujetos a los límites de contribución basados en la participación total en el plan 403(b)/457/401(k) del empleador. Si usted espera que su salario esté encima de $115,000 posiblemente usted necesitará comunicarse con su empleador para ver si estos límites adicionales de contribución aplican a usted.

Edad actual
Su edad actual

Edad de jubilación
Edad en la que usted desea jubilarse. Esta calculadora asume que usted no hará ninguna contribución a su 403(b)/457/401(k) en el año en que usted se jubila. Por lo tanto, si usted se jubila a la edad de 65, su última contribución sucede en el año que usted cumple 64 años.

Balance 403(b)/457/401(k) actual
El balance inicial o la cantidad actual que usted ha invertido o ahorrado en su 403(b)/457/401(k).

Tasa de rendimiento anual
La tasa de rendimiento anual en su cuenta 403(b)/457/401(k). El por ciento de rendimiento real dependerá en gran parte del tipo de inversión que usted escoja. De enero de 1970 a diciembre de 2013 el por ciento de rendimiento promedio ponderado para el índice "S&P 500", incluyendo la reinversión de dividendos, fue aproximadamente 10.3% por año. Durante estos años el rendimiento mayor para un periodo de 12 meses fue de 61% mientras el menor fue de -43%. Las cuentas de ahorro en los bancos pagan un interés tan bajo como 1% o menos.

Es importante recordar que el por ciento de rendimiento futuro no se pueden predecir con certeza y que las inversiones que pagan un por ciento de rendimiento mayor están sujetos a un mayor riesgo y volatilidad. El por ciento de rendimiento real puede variar extensamente durante el su vida, especialmente en inversiones a largo plazo, incluyendo una potencial perdida de principal de su inversión.

Empleador añade
Las contribuciones añadidas del empleador son adicionales a sus contribuciones anuales y se basan en un porcentage de sus contribuciones anuales. Este rango puede encontrarse entre 0% a 100%. Generalmente, la contribución añadida del empleador se aplica sólo a una porción limitada de su salario. Por favor lea la definición del "Máximo del empleador" para una descripción detallada.

Máximo del empleador
Este es el porcentaje máximo de su salario añadido por su empleador sin importar la cantidad que usted decida contribuir. Por ejemplo, vamos a asumir que su empleador añade el 50% hasta un máximo de 6% de su salario anual. Si usted tiene un salario anual de $25,000 y contribuye 6%, su contribución anual es $1500. Con una aporación del empleador de 50%, su empleador adicionará otros $750 a su cuenta 403(b)/457/401(k). Si usted aumenta su contribución a 10% su contribución anual es $2500 por año. Sin embargo, las aportaciones hechas por el empleador, están limitadas al primer 6% de su salario y por lo tanto permanecen en $750.


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